Izberite podatkovne zbirke.

Število zadetkov: 1cT1pZDoyODMzMiZkYXRhYmFzZSU1QlNPVlMlNUQ9U09WUyZkYXRhYmFzZSU1QklFU1AlNUQ9SUVTUCZkYXRhYmFzZSU1QlZEU1MlNUQ9VkRTUyZkYXRhYmFzZSU1QlVQUlMlNUQ9VVBSUyZfc3VibWl0PWklQzUlQTElQzQlOERpJnBhZ2U9MCZyb3dzUGVyUGFnZT0yMA==
 DokumentSodiščeOddelekDatumInstitutJedro
Sodba VIII Ips 274/98Vrhovno sodiščeDelovno-socialni oddelek02.03.1999delovno razmerje pri delodajalcu - odgovornost za delovne obveznosti - disciplinska odgovornost - pogojna odložitev izvršitve izrečenega ukrepa - začasna odstranitev delavca z delaDisciplinski postopek oziroma izrek disciplinskega ukrepa ter suspenz sta različna instituta delovnega prava. Različni so organi, ki odločajo o njiju, drugačni so pogoji in postopek za sprejemanje pravnih odločitev, drugačne so pravne posledice, drugačna je njuna prava narava. Revidennt se zato neutemeljeno sklicuje na izrečeni suspenz, ki ni bil predmet delovnega spora in torej tudi ne more biti predmet revizije.

Izberi vse|Izvozi izbrane