Vrhovno sodišče Republike Slovenije
Sodstvo Republike Slovenije
Priljubljeni dokumenti
IESP, VSC Sodba Cp 345/2020,
[civilni oddelek]
UPRS, UPRS sodba II U 89/2015,
[id:2015081111382952]
IESP, VSM Sklep I Ip 877/2020,
[chf]
UPRS, UPRS Sodba I U
254/2020
-9,
[i u 254/2020]
Povezave
Nastavitve
Pomoč
Funkcionalost je na voljo le s sprejetjem piškotkov.
logo
iskanje po poljih >>
SOVS - VRHOVNO SODIŠČE
IESP - VIŠJA SODIŠČA
VDSS - VIŠJE DEL. IN SOC. SOD.
UPRS - UPRAVNO SODIŠČE
SEU - SODIŠČE EVROPSKE UNIJE
NEGM - ODMERA NEPREM. ŠKODE
SOSC - STROKOVNI ČLANKI
SOPM - PRAVNA MNENJA IN STALIŠČA
Izberite podatkovne zbirke.
Število zadetkov: 1
cT1pZDoyMDEwMDQwODE1MjUxOTAyJmRhdGFiYXNlJTVCU09WUyU1RD1TT1ZTJmRhdGFiYXNlJTVCSUVTUCU1RD1JRVNQJmRhdGFiYXNlJTVCVkRTUyU1RD1WRFNTJmRhdGFiYXNlJTVCVVBSUyU1RD1VUFJTJl9zdWJtaXQ9aSVDNSVBMSVDNCU4RGkmcGFnZT0wJnJvd3NQZXJQYWdlPTIw
prikazov na stran
20
50
100
relevantnost
datum
datum spremembe
opravilna številka
RSS
vrstični prikaz
Dokument
Sodišče
Oddelek
Datum
Institut
Jedro
Sodba in sklep VIII Ips 188/2009
Vrhovno sodišče
Delovno-socialni oddelek
24.01.2011
odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – sistemizacija – sprememba pogojev oziroma vsebine del – bistvena kršitev določb pravdnega postopka – pomanjkanje odločilnih razlogov – sodna razveza pogodbe o zaposlitvi
Iz določbe drugega odstavka 20. člena ZDR izhaja, da je delodajalec dolžan s splošnim aktom določiti pogoje za opravljanje del na posameznem delovnem mestu. Če teh pogojev oziroma vsebine del, ki je določena in odgovarja vsebini nalog iz pogodbe o zaposlitvi delavca, ne spremeni, in na delovno mesto z enako vsebino in zahtevnostjo zaposli drugega delavca, ne pride do prenehanja potreb po opravljanju določenega dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi. Le presoja uprave, da bi z novim delavcem lažje dosegli zastavljene cilje poslovanja, brez ustrezne spremembe vsebine dela, še ne zadošča za odpoved iz poslovnega razloga.
Izberi vse
|
Izvozi izbrane